規劃局機關工會工作要點

導語：規劃局機關工會工作要點一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、系統學習貫徹黨的十八大精神，推動機關工會工作健康發展。組織工會干部認真學習黨的十八大精神，貫徹落實市五次黨代會精神，不斷提高工會干部的政治素養。加強工會干部的業務理論學習和培訓，堅持用黨的科學理論武裝頭腦、指導工會工作，進一步提高工會干部的業務理論水平和工會工作寫作技巧。

二、扎實開展“學習貫徹十八大，爭創發展新業績”和“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。局工會要面對面與職工交流，心貼心做職工思想工作，實打實為職工服務，出實招，辦實事，努力實現職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權幫扶在一線實施、工會工作任務在一線落實、創先爭優活動在一線開展，進一步密切工會組織與干部職工的聯系，全面提升工會服務局黨組工作大局和服務職工群眾的能力和水平。

三、開展職工業務培訓，不斷提高職工規劃管理水平。結合開展“五型”機關、文明單位創建活動和城市規劃效能建設，在干部職工中開展學文化、學科技、學技能、學法律的“四學”活動。機關工會要以開展讀書活動為載體，組織干部職工系統學習《省城鄉規劃條例》及新編制的城市總體規劃、分區規劃、控制性詳細規劃等，掌握與工作崗位要求相適應的技能和本領，不斷提高干部職工的依法行政能力。

四、積極開展“服務型機關”、“紅旗窗口”創建活動。按照爭創“一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊、一流素質”的要求，進一步落實社會服務承諾制度，推行目標責任管理，積極引導局機關窗口、基層單位參加“紅旗窗口”創建活動，不斷規范窗口受理項目和行政審批程序，開設行政審批“綠色通道”，打造服務型機關、效能型機關形象。

五、組織開展經常性的工會活動。組織單位職工繼續開展“萬名干部進萬村潔萬家”活動，開展“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”主題實踐活動和慶祝建黨92周年紀念活動，推薦單位年輕干部參加機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班，積極參加市直機關工工委開展的各項活動，不斷增強工會組織的凝聚力、影響力，發揮工會會員在城市規劃工作中的骨干作用。

六、認真做好關懷工會女職工工作。注重保護女職工的特殊利益，關心女職工身心健康，定期組織女職工體檢。在廣大女職工中開展創建“雙合格”（爭做合格家長、培養合格人才）主題活動，組織開展“慶三八”活動，選拔推薦一線女職工參評市級先進表彰，開展困難職工幫扶工作，創建文明和諧的機關形象。

七、堅持民主管理事務制度，保障干部職工的合法權益。在局機關充分發揮干部職工的主人翁意識，調動干部職工民主管理事務的積極性。大力開展政務、事務和財務公開，擴大干部職工的知情權、參與權和選舉權，切實維護好干部職工的權益。引導職工正確處理個人利益與集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長遠利益的關系，為推進改革、促進發展、保持穩定做出貢獻。

八、不斷探索激勵機制，營造職工創先爭優氛圍。要運用多種形式，關愛先進人物、勞動模范，為他們的成長創造良好的學習、工作和生活環境。注重本系統的典型發掘與典型宣傳工作，鼓勵先進、鼓勵成才、鼓勵創新，培育學習先進、尊重先進、爭當先進的良好氛圍。

九、改進工作方法，不斷增強工會組織凝聚力。要積極探索機關工會工作新思路，不斷增強工會組織的凝聚力，確保工會活動經費落實，提高干部職工投身城市規劃工作的積極性，完成各級工會組織部署的工作任務，不斷提高做好新時期工會工作的能力和水平。