文化旅游局作風建設工作意見

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為全面貫徹黨的*精神，認真落實縣委提出的以創建學習型機關為重點，堅持科學發展觀，進一步解放思想，強化學習，提高素質，提高全體黨員干部職工的思想大解放、觀念大更新，作風大轉變。牢固樹立“人盡其才、地盡其力，物盡其用、景盡其觀”的發展理念。大力實施“農業富縣、工業強縣、旅游興縣、和諧發展”戰略，加快我縣文化旅游事業又好又快發展。按照X委發[20*]7號文件精神，經局黨組研究決定，在文化旅游局深入開展創建學習型機關活動，現將實施意見安排如下：

一、深入開展創建學習型機關活動的重要意義和指導思想

(一)重要意義

今年，是深入學習和全面貫徹黨的*精神，奮力做好“四篇文章”，加快旅游興縣建設步伐的重要一年。目前，從我局黨員干部職工的思想和工作實際來看，思想觀念、精神狀態、工作作風、業務素質和政策水平與新形勢、新任務的要求不相適應，表現在重實踐輕學習，對理論學習認識不到位，學習積極性不高，學習氛圍不濃、學習措施不力，學以致用推動工作成效不明顯。跟不上時代步伐和節奏，缺乏開拓進取精神、創新意識、大局意識、憂患意識。這些問題的存在，嚴重影響我縣文化旅游事業的發展進程。為此，在全局深入開展創建學習型機關活動，有著重要的意義。

（二）指導思想

開展創建學習型機關要以堅持鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的*精神為指導。全向落實科學發展觀，緊密結合我局黨員干部職工的思想、工作實際，深入開展學習教育活動，使全體黨員干部職工進一步解放思想，更新觀念、切實強化創新意識，憂患意識，大局意識和責任意識，全面提高工作質量，工作效率和服務水平，努力把文化旅游局建設成“學習型、創新型、實干型、服務型”機關，為推動我縣文化旅游加快發展，科學發展，又好又快發展提供精神動力，智力支撐和人才保障。

二、開展創建學習型機關活動的目標任務和方法步驟

（一）目標任務

牢固樹立“公民學習、終身學習”，在學習中發展，在發展中學習的理念，不斷增強學習的自覺性和主動性。認真學習政策理論，科技法律和業務知識，促進全體黨員、干部職工思想大解放，作風大轉變，素質大提高。并將學習成果轉化為謀劃發展的思路，促進工作的措施，加快發展的實施，確保全面完成縣委、政府給我們下達的各項工作目標任務。

（二）方法步驟

1、動員部署階段（4月）

按照縣委的安排部署，結合我局黨員、干部職工思想和工作實際，制定創建學習型機關活動的具體實施意見。明確學習內容、要求和具體措施，加強宣傳動員，著力營造創建學習型機關的濃厚氛圍。

2、學習創新階段（5—10月）

圍繞“創建學習型機關，著力實現解放思想新突破”，認真組織開展主題教育活動，通過學習，切實轉變黨員干部職工在學風、作風等方面存在的問題，要堅持制度創新，管理創新，觀念創新，實踐創新，不斷豐富學習內容，創新學習形式，拓展學習載體，推動創建學習型機關活動經常化、制度化、規范化。

3、總結提升階段（11—12月）

認真總結創建學習型機關的經驗做法，不斷完善機制措施，鞏固創建成果，形成領導重視學習，經常組織學習，全員參與學習的長效機制。

二、強化措施，確保創建學習型機關活動收到實效

（一）建立創建學習型機關領導小組，切實加強領導，精心實施好創建學習型機關活動。

（領導小組名單：略）

領導小組下設辦公室，由XXX任辦公室主任，XXX協助辦公室制定好學習制度、計劃安排、考勤、考評、總結工作，對創建學習型機關活動的開展情況及時報縣委辦公室和縣創建學習型機關領導小組辦公室。

（二）制定學習規劃，明確學習重點

要在全體黨員、干部職工中開展以黨的先進性建設為主線教育。系統全面學習貫徹黨的*精神，堅持科學發展觀，學習中國特色社會主義理論體系和《中國共產黨章程》，省委九屆四次全會，市委五屆八次全會，全市縣（市、區）工作會議，縣上兩會，組織工作條例，黨風廉政建設若干規定，以及相關的法律法規和業務知識等內容，通過學習，全面準確把握黨的*制定的重大理論觀點，重大戰略思想和重大工作部署，深刻領會省委提出的“加快發展，科學發展，又好又快發展”的總體要求和市委確定的“三大要務”、“六個大力提升”的總體部署。認真理解縣委提出牢固樹立“四盡”理念，奮力做好“四篇文章”的戰略部署。進一步增強跨越發展，趕超先進的信心和勇氣，積極推進XX旅游工作再上新臺階。

（三）創新學習形式，豐富學習載體

要圍繞“創建學習型機關，著力實現解放思想新突破”，認真組織開展主題學習教育活動，充分運用局中心組學習，黨員組織生活學習，單位干部職工每月集中學習等活動，采取專題輔導、小集中培訓、座談討論、參觀考察、收看電視、觀看電影片、網上學和個人業余自學等多種形式，創新學習方法，不斷增強學習的生動性和吸引力，要求學習要有筆記、有心得體會。在學習的基礎上通過開展大討論，實現思想大解放，作風大轉變，素質大提升。局黨組成員要充分發揮在創建學習型機關的示范帶頭作用，要為黨員干部職工至少作一次學習輔導報告。撰寫一篇學習心得或調研文章。

（四）建立學習制度，完善學習機制

要建立健全各項學習制度，構建全方位、多層次的學習網絡。切實完善領導責任機制，服務保障機制和督查考核機制，做到創建學習型機關有目標、有檢查、有落實。