經貿局作風建設分析材料

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根據省文明辦《關于評選表彰省直機關第九屆(20*-20*年度)省直和省直機關文明單位和精神文明建設先進工作者的通知》,省經貿委黨組根據幾年來我委機關開展精神文明建設的情況，經過認真研究，決定申報第九屆省級文明單位。按照申報工作的要求，現將我委20*-20*年度開展創建活動的情況匯報如下。

一、加強機關建設,完善和落實創建文明機關五年規劃

開展創建文明單位活動，推動機關建設是全委上下的共識和既定的工作目標。20*-20*年度，在黨組的堅強領導下、在黨組書記、主任鄭松巖帶領下,全委黨員干部正確履行機關職能，全面完成經貿工作各項任務，不斷加強機關建設。一是認真貫徹落實《關于開展創建第九屆省直機關文明單位意見》，明確目標、細化措施、落實任務，深化創建文明單位、文明行業活動。二是加強分級管理，完善考評辦法，進一步健全完善精神文明建設的領導機制、管理機制和激勵制約機制。三是抓好分類指導，提高全委創建活動的整體水平。

為加強機關建設,我委以“以建設高素質的干部隊伍為重點，以建設省級文明機關為目標，努力把我委建設成為政治堅定、奮發向上、團結協調、政令暢通、精干高效、廉潔奉公的文明機關”的總體要求，不斷完善和落實創建文明機關五年規劃。《福建省經貿委機關精神文明建設20*-20*年規劃》，提出了委機關繼續爭創第九屆省級文明單位，直屬單位加大創建工作力度，提高創水平，在不斷擴大省直文明單位比例的基礎上，力爭早日獲得省級文明單位。三年來，我們結合委機關工作職能，把創建文明機關目標進一步具體化，提出具體的目標要求，認真組織實施。牢固樹立和落實科學發展觀，堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，不斷賦予機關文明建設新的內容，全委上下也把創建省級文明單位作為光榮的任務，堅持不懈地奮斗。由于目標明確，規劃具體，保證了我委精神文明建設能夠持之以恒、有條不紊地開展。同時,我們以開展先進性教育活動為主線，對文明機關創建工作進行認真檢查，制定了整改意見和措施，把創建省級文明單位作為一項重要工作來落實，保證創建工作的連續性和創建目標的實現,推動創建工作再上新臺階。

二、采取有效措施，全面扎實開展創建活動

20*-20*年，我委堅持以鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想為指導，創建省級文明單位工作在上級領導部門的指導幫助下，認真貫徹黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，在班子建設、業務工作、思想道德建設、作風建設、群眾性創建活動和文化環境建設等方面不斷取得新的成績。在全面完成了經貿工作各項任務中，我委認真貫徹落實省委省政府工作部署，推動產業集聚，培育產業集群，實施項目帶動戰略，促進民營經濟與循環經濟發展，深化國有企業改革，優化對企業服務，加強經濟運行調控，推動工業經濟增長，加快流通現代化步伐，抓好安全生產，整頓和規范市場經濟秩序，各項工作進展順利，成效明顯。20*年全省繼續克服了煤電油運緊張等不利因素影響，工業內貿經濟保持了平穩健康協調快速發展，全年工業總產值、增加值分別完成8800億元、2538億元，分別增長20.1%、15%，其中規模以上工業產值、增加值分別完成6300億元、1793億元，分別增長25.5%、22%。今年1-7月，全省規模以上工業完成產值4373.08億元，增長22.3%；實現工業增加值1252.80億元，增長18.6%。為創建省級文明單位打下了堅實的基礎。

(一)加強黨組自身建設，領導班子堅強有力。

1、加強黨組政治理論學習，堅持正確的政治方向。委領導班子模范執行黨的路線、方針和政策，堅決維護黨中央權威，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明。一是繼續堅持落實中心組學習制度。每年委黨組都制定《中共福建省經濟貿易委員會黨組關于中心組理論學習安排意見》。采取個人自學、集體研討、上黨課、舉辦輔導講座等形式，做到自學有筆記、集體學習有考勤、小組討論有主題、中心發言有提綱，認真完成黨組中心組的學習任務。對每一項重要內容的學習，都能緊密結合經貿委的職能和省委省政府賦予我委的工作任務，提出切合實際的指導意見。委黨組書記、主任鄭松巖同志每次集中學習都帶頭發言，并對全委的學習貫徹做出部署，提出要求。每年黨組中心組集中學習都保持12次以上。二是委黨組堅持上黨課制度。每位黨組成員共計8次以上給全體黨員上黨課，如20*年“七一”紀念建黨周年大會,委黨組書記、主任鄭松巖以《進一步把全委的思想統一到樹立和落實科學的發展觀上來，為建設海峽西岸經濟區貢獻力量》為題給廣大黨員上黨課；今年先進性教育4位黨組成員上黨課。黨組成員在提高自身理論水平的同時，聯系實際做好理論工作，有力推動了全委干部職工的理論學習。

2、堅持民主集中制，加強制度建設。一是建立健全黨組工作制度，制定了《中共福建省經貿委黨組會議議事規則》和《委領導辦公會議制度》，并認真執行；二是黨組書記帶頭貫徹黨的民主集中制，遵守黨組工作規則，黨組成員既有明確分工，各負其責，又能密切配合，互相支持，重大事項都堅持集體研究決定，注意聽取處室和群眾意見，形成較強的凝聚力、戰斗力和濃厚的民主氛圍；三是嚴格按照上級要求，認真貫徹《關于改進縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干意見》，過好黨組民主生活會，促進了領導班子自身建設；四是認真學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執行了關于認真貫徹落實〈深化干部人事制度改革綱要〉實施意見》等制度，進一步加強干部隊伍建設。

3、加強班子的廉政建設。委黨組認真學習貫徹總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列重要講話精神，不斷提高思想認識。制定了《關于實行黨風廉政建設責任制實施細則》、《厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》等制度，制定了黨風廉政建設責任制，形成一級抓一級，責任明確，有獎有罰的反腐倡廉、廉潔自律的領導機制和工作機制。認真落實領導干部重大事項報告、收入申報和禮品禮金登記上繳等制度，重點開展了治理送受“紅包”和處級領導干部配偶、子女個人從業、持有因私護照登記清理等工作。委領導班子成員均按時登記上報配偶子女經商辦企業情況，沒有發現有違規問題。深入開展黨風廉政教育，利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育活動，組織黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢報告會，開展“預防職務犯罪”專項教育活動。

（二）、落實科學的發展觀，扎實推進新型工業化進程

1、采取積極措施，加強運行調控，推動工業增長。加強工業經濟運行分析監測和調度，每年及時提出了《全省工業經濟運行工作意見》，召開經濟運行分析會，適時分析全省及各地工業經濟運行情況，針對存在問題研究對策，并對下一步工作做出部署。加強運輸協調，緩解瓶頸制約。深化重點企業鐵路運輸月度協調會制度，堅持每月召開重點企業與南昌鐵路局代表座談會，共同研究解決運輸問題，銜接運輸計劃。強化煤電油運的監測分析和調度。實行全省有序用電，重點對鋼鐵、水泥、電石、造紙等高耗能企業壓減用電負荷；強化煤炭采購工作，落實電煤調運計劃，增加電煤供應，進一步落實煤炭儲備，加強成品油監控，建立成品油購銷存月報制度，積極協調中石化、中石油兩大集團支持我省成品油供應，調動社會成品油批發企業多采購，努力保障成品油市場供應和穩定。

2、認真落實省委、省政府13號文件，加快產業集聚培育產業集群。加強規劃和引導，著力培育重點產業集群。深化產業梳理工作。20*年在去年產業梳理的基礎上，對8大行業進行了再梳理，加強產業發展引導；集中力量精心組織編制產業集群發展規劃。圍繞省重點產業集群，結合我省工業結構調整和產業優化工作，組織實施了20*年第一批加快產業集聚培育產業集群重點項目重225項，總投資632億元。大力推動產學研聯合，了20*年產學研合作項目的導向目錄，加大省電機、模具、紡織、陶瓷等行業技術開發基地建設。深化閩港物流合作平臺,圍繞省重點產業集群加快建立為產業集群服務的區域性物流園區和物流配送中心，促進商貿物流平臺項目建設；建立物流重點企業和重點項目認定和培養機制，建立物流重點企業聯系制度。

3、大力扶持中小企業，促進民營經濟發展。按照《中小企業法》的規定和省人大法制規劃要求，抓緊修改完善《福建省〈中華人民共和國中小企業法〉實施辦法》，起草《福建省關于全面提升民營經濟發展水平若干意見（送審稿）》，提出《福建省中小企業融資和信用擔保體系建設意見》、《福建省中小企業社會化服務體系建設工作要點》和《福建省農產品加工業發展與推進農村工業化研究》。落實省委閩港八大合作平臺，積極推進閩港澳中小企業合作，以項目帶動為抓手，進一步細化閩港合作項目。加強閩港合作項目進行跟蹤、落實。如20*年做好機電技術中心、電機鑄造中心、原輔材料陪送中心、加工中心以及廈門電子產業鏈的注塑中心、電鍍中心、印制版制造中心和鋼板下料中心等項目前期工作，積極探討研究閩港合作的新途徑和新機制。

4、推進循環經濟發展，建立節約型社會。組織編制全省循環經濟規劃，加大節能工作力度。對重點用能企業實施監測，對執行國家公布的電解鋁、電爐鋼等九種高耗電產品工藝電耗最高限額進行監督管理，鼓勵、推動企業節能技術改造。加大清潔生產力度，鼓勵企業使用清潔能源和原材料，落實《清潔生產審核暫行辦法》，加強資源綜合利用和再生資源回收利用。今年我省每萬元GDP能耗為0.745噸標煤,全國最低。

5、深化國有企業改革。繼續穩妥推進全省國有工業企業戰略調整，推進省屬企業改革，認真指導省屬商貿、林業、建筑、監獄、外貿等行業的國有企業改革；繼續做好主輔分離輔業改制、企業關閉破產、維護企業和社會穩定工作；認真做好企業關閉破產工作。如福建汽車廠政策性破產工作已終結，福建南靖罐頭廠政策性破產項目已獲國家批準。

6、加快流通現代化步伐，推動流通產業發展。組織制訂《福建省商貿業“十一五”發展規劃綱要》、《福建省深化流通體制改革方案》、《福建省建設“萬村千鄉”市場工程試點規劃》和省政府關于貫徹國務院促進流通發展若干意見的政策文稿，其中后三件已分別上報省政府和商務部審批，加快了商品流通改革和發展步伐。落實《福建省商貿業實施項目帶動戰略的意見》，加大對省定70家重點流通企業（項目）的引導和扶持，跟蹤落實。去年今年兩次商貿項目投洽會簽約項目，完善省級商貿業項目庫。制訂“十一五”商品交易市場發展規劃，重點提出我省與發展產業集群相配套的各類專業批發市場改造，加快商品市場升級改造。加強商品市場監管，建立了全省商品市場運行監測調控532165體系，加強生豬、蔬菜、蛋禽無公害生產基地建設，在今年幾次臺風災害期間充分發揮了作用，有效保證了市場的穩定。

7、抓好安全生產工作，遏制重特大事故發生。加強安全宣傳教育，健全安全生產責任制，強化行政“一把手”責任，抓好責任制落實情況監督檢查；推進創安全生產合格鄉鎮（街道）試點活動和安全生產標準化建設工作，加大安全生產投入；開展重大危險源普查、申報、登記和監控，制定安全應急救援預案；突出重點行業、重點地區、重點領域，切實抓好煤礦與非煤礦山、道路交通等安全生產專項整治；加大安全生產檢查力度，抓好隱患整改，做好事故調查，嚴肅處理相關責任人。全省發生各類事故、重特大事故期數和死亡人數每年同比都有下降。

8、深入整頓和規范市場秩序，創造良好的發展環境。圍繞關系人民身體健康、生命安全和切身利益，以及影響國民經濟健康運行的重大問題，深入進行專項整治。重點抓治理“餐桌污染”、保護知識產權、打擊商業欺詐等專項整治，組織省有關部門到全省開展了督查，查處了一大批違法犯罪案件，并著力治本，在管理規章制度建設、信用體系建設、執法協作機制、輿論環境營造等方面取得了新的進展。例如針對病死豬案件危害人民健康的問題，通過調研聯合有關部門下達了指導各地加大辦案力度的意見，組織了全省屠宰場清理整頓專項督查并取得成效。

(三)突出思想道德教育，干部隊伍素質不斷提高。

1、認真組織全體黨員開展先進性教育活動。從今年1月下旬開始，分“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段，逐段扎實推進。委直屬機關黨委所屬5個黨委、3個黨總支、93個黨支部、920名黨員參加了活動（占應參加黨員數的99、56%）。先進性教育活動的開展，使委機關和直屬單位的廣大黨員思想認識有了新提高，黨性觀念得到增強、黨員隊伍中存在的同保持先進性要求“不相適應”和“不相符合”的突出問題得到初步解決，干部隊伍素質全面提高。各級黨組織建設得到加強，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到進一步發揮，黨風、政風、學風、會風等有了明顯轉變。黨組對群眾提出的8個方面，36個問題，進行立即整改，做到立說立行，即知即改；對有待整改的6項，認真進行分解，明確了責任部門和完成時間，落實了具體責任人，整改工作取得取得實效，有力促進了各項中心工作的開展，確保了先進性教育活動與中心工作的“兩不誤、兩促進”。

2、切實抓好理論武裝工作。認真按照上級部署，堅持以培育有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”干部職工隊伍為目標，認真落實中心組學習制度、領導干部在職自學制度、集中辦班學習制度、脫產培訓制度、黨員領導干部上黨課制度，不斷提高理論武裝工作水平。利用辦公自動化系統，定期在委局域網上公布機關干部政治學習計劃和學習內容，把理論學習任務落到實處。一是突出抓好黨員領導干部和全體黨員的理論學習。對全委機關黨員干部、直屬企事業單位副處以上干部進行專題輔導，學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，邀請省委黨校專家、學者作了五場系列報告。要求各個支部定期每組織集中學習，每個黨員干部做到自學有筆記、集體學習有考勤、小組討論有主題、中心發言有提綱。開展建設學習型黨組織活動。制定了《“建設學習型黨組織”學分制實施辦法》，建立完善各種類型黨組織學習制度，對單位和個人參加和完成學習情況進行量化考評。建立學習制度，制定學習計劃，提出學習要求，積極創造學習條件，改進學習方式和管理手段，激發干部職工的學習熱情，提高自學能力、思維能力和創新能力。舉辦學習《黨內監督條例（試行）》和《黨紀處分條例》專家輔導報告會，委黨組成員、紀檢組長、機關黨委書記李清同志還為全委黨務干部上了一堂學習貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》的專題輔導課。二是三年中我委共選送機關干部136人參加省委黨校、省直黨校和行政學院的各種初任培訓、任職培訓、專題研討班等學習培訓，保質保量地完成了全年的調訓任務。三是新并入我委的原省鄉鎮企業局25人，他們原有的工作職能、工作方式和辦事程序等各方面與我委有較大的不同，在崗位安排上也與原有工作有較大的變動，為幫助他們盡快適應新的崗位，熟悉我委的各項工作，去年專門為他們安排了為期一周的轉崗培訓。還接收軍轉干部18人，新錄用公務員11人，也安排了相應的過渡培訓工作。四是加大學歷教育。委黨組積極鼓勵支持在職干部尤其是中青年干部學理論、學經濟、學科學、學法律，目前有15名同志正在攻讀碩士等學位。五是加強業務知識培訓。據不完全統計，去年約有120多人次參加了上級主管部門和對口單位的專題培訓。

3、廣泛開展思想道德教育。一是通過組織學習《公民道德建設實施綱要》，舉辦知識競賽和還組織了兩個團組、參加了20人出國培訓。演講活動等，在全委大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范；二是積極開展“樹立正確的權力觀”專題教育活動，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是加強以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德教育，制定《省經貿委誠信守則》。三是積極開展家庭美德教育，積極推選“五好文明家庭”示范戶，促進干部職工自覺建立健康、科學、文明向上的生活方式，不斷提高家庭的現代文明程度。四是組織廣大干部職工學習《福州市市民文明公約》《福州市市民十不行為規范》及教育讀本，積極參加公益活動，強化省會意識，加強社會公德教育。

4、繼續加強思想政治工作。認真貫徹十六屆四中全會精神，繼續按照制定的《福建省經貿委關于加強和改進思想政治工作的貫徹實施意見》，建立了由直屬機關黨委牽頭，有關部門和群團組織負責人參加的思想政治工作聯席會議制度，定期對干部職工的思想進行分析。在機關和直屬單位中開展“團員青年思想道德狀況”以及“黨員思想和黨建工作狀況”問卷調查活動，了解和掌握機關干部職工的思想道德狀況。結合紀念建國周年系列活動和慶祝建黨周年系列活動，深化愛國主義教育，進一步弘揚愛國主義、社會主義、集體主義主旋律。堅持“兩個務必”教育和學習鄭培民、谷文昌、任長霞、許振超和李斌先進事跡，加強思想道德建設。在紀念鄧小平誕辰100周年之際，組織干部職工觀看“鄧小平光輝業績”和“偉人的足跡”兩個展覽，弘揚和培養民族精神。

5、對黨員進行反腐倡廉教育，加強監督力度。督促黨員帶頭執行廉潔自律各項規定，依法行政，貫徹各項效能建設規定。今年第三季度，執法監察力度加大。法制處和監察室對機關執行《行政許可法》進行大檢查。監察室對黨風廉政建設責任制前8個月執行情況進行自查。監察室會同財務處、后勤服務中心開展招投標法執行情況檢查。財務處將在清理虛假發票中發現的問題在全委進行通報。人事處組織對亂辦班亂收費亂發證進行自查。辦公室對建設節約型機關做出具體規定并進行暗訪。按時上報績效評估方案。繼續加大教育力度，制定反腐倡廉教育工作計劃，邀請省紀委政研室專家講解實施綱要，組織觀看案例警示錄象片。安監局和勞保所進行一案一整改，吸取教訓，堵塞漏洞，干部受教育，工作有成效。

6、切實開展群眾性創建活動。一是繼續創建“四優”文明處室活動。按照省直文明辦《關于深入開展創建“四優文明處室”活動的實施意見》的要求，制定了具體的實施意見，并抓好落實，促進了機關作風建設。二是“獻愛心、送溫暖”活動。積極響應上級要求，開展“扶貧濟困送溫暖”活動、“為救助貧困母親，捐獻一日工資”的“幸福工程”募捐活動，僅20*年向三明、南平等災區捐款捐物活動中，送去了專項經費300萬，發動委機關和直屬單位干部職工共捐款85247元，捐衣被14289件。今年臺風“龍王”給我省帶來嚴重災害，為幫助受災群眾度過難關，我委組織廣大黨員干部、職工、直屬企事業單位員工以及離退休老同志，積極開展向災區捐款捐物的活動，共捐款32000元、捐衣被7800件。發放22000元給機關、直屬單位受災干部、職工。三是“雙擁共建”工作。組織機關干部職工到部隊參加軍事日活動，接受國防教育。20*-20*年，先后組織部隊80多名先進模范赴外地參觀學習。在建軍節期間，組織人員到部隊進行慰問，繼續支持部隊基地建設，三年共投入資金2100萬元。我委多次被省政府評為“省軍民共建三掛鉤”先進單位和“全省軍民共建精神文明”先進單位。四是綜合治理和計劃生育工作。委機關內部穩定、工作有序、無重大案件和重大事故，治安綜合治理得到福州市綜治辦的肯定和表揚，嚴格執行計劃生育國策，多次被評為計劃生育工作先進單位。五是積極開展學典型、樹新風活動，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。三年來，我委表彰了69名優秀公務員、11個先進基層黨組織、87名優秀共產黨員、3名優秀黨務工作者。據不完全統計，受到上級機關和部門表彰的有100多人次。

(四)加強作風建設，提高科學管理水平。

1、開展先進性教育，向各地市經貿委、大中型企業、委機關和直屬單位發出《征求意見表》2961份，征集到2*8條意見和建議。對加強和改進機關作風建設方面的意見和建議。我們也實事求是地分析機關作風建設的狀況，查找存在的問題，制定解決問題的辦法與措施。

2、切實開展機關效能建設。制定和落實了《委機關效能建設的暫行規定》、《開展機關效能建設實施方案》等一系列規章制度。有力地促進機關工作作風的轉變和辦事效率的提高。20*年來加大行政審批改革力度，促進依法行政。行政審批審核事項由于某種原因31項，減少到56項，又由56項減小到33項，對保留的33項行政審批項目，進一步簡化審批環節，明確政務公開內容，明確審批時限，加強監督檢查，規范審批行為。同時，加大對機關效能建設情況進行監督檢查，制訂責任追究辦法，對違反機關效能建設的行為實行責任追究，效能建設工作得到了省效能辦的肯定。

3、推進政務公開、機關內部事務公開，實施“陽光工程”。一是認真貫徹落實省政府關于《福建省政府政務公開暫行辦法》，建立公開辦事制度，依照依法公開、真實公開、注重實效、有利監督的要求，做好政務公開工作。對保留的行政審批項目的報批程序及其他政務事項，通過觸摸式電腦、省經貿委公眾網站、政務網站以及服務于企業的專業網站，以及新聞媒體等，向社會公開，接受社會監督。二是推行機關內部事務公開，健全民主管理制度。制定和落實了《省經貿委關于實行機關內部事務公開的實施意見》，確定機關內部事務公開的主要內容、責任部門、公開方式和公開程序。組織人員對委機關各項制度進行制修訂，印發《福建省經貿委機關規章制度匯編》，要求每位干部職工遵照執行。委機關還制定落實了職代會制度，加強民主管理和民主監督。為適應現代辦公的需要，建立了機關內部局域網，為加強機關管理提供了必要的物質條件。

4、轉變工作方式，努力為基層服務。委領導經常帶領職能處室的工作人員深入基層和企業，協調解決實際問題。如針對去年、今年出現工業生產中的“煤、電、運”問題，加強緊急調度，保證了全年工業生產目標的實現；針對企業資金制約問題，千方百計加強銀企合作；對困難企業特別破產或退出企業，對上訪群眾，做耐心細致的政策解釋工作。進一步加強督辦和信訪工作，修訂了《福建省經貿委督查工作規定》、《福建省經貿委信訪工作暫行規定》，落實工作責任制度。三年來，共辦理領批示等各類督辦件1679件，人大議案、政協提案271，處理信訪394件次，基本上做到信訪工作件件有調查、事事有回音。

(五)堅持以人為本，豐富文體，建設優美環境

1、經常組織豐富多彩、健康有益的群眾性文體活動。一是結合節假日和紀念日，組織開展主題活動。結合慶祝建黨周年、慶國慶、迎春節等重大紀念活動，開展了“增強黨的意識為黨增光輝”的知識競賽、“頌歌獻給黨”歌詠比賽、春節聯歡會等豐富多彩、寓教于樂的活動。二是積極開展支持北京申奧體育活動，組織了跑步、圍棋、象棋、撲克比賽等體育活動，提高了干部職工的健身意識和水平。三是堅持多樣性、群眾性、經常性，抓好日常的文體活動，舉辦職工運動會，豐富了干部職工的文化生活，營造了良好的機關文化氛圍。

2、切實抓好干部職工的培訓和繼續再教育。認真執行《福建省經貿委業務學習、培訓制度》，繼續堅持處級領導干部到黨校或行政學院脫產進修制度。采取多種措施，鼓勵年輕干部積極參加學歷教育，選調年輕干部的赴國外進修學習。

3、充分發揮工青婦組織的積極作用。機關工會組織認真貫徹落實黨的“依靠”方針，組織職工參與本單位內部事務的民主管理，維護職工的合法權益，召開機關工會第四屆會員代表大會，進行工會換屆選舉；協助行政搞好職工生活福利，開展有益職工身心健康文體活動，豐富職工的業余文體生活，積極開展“建家”活動。機關工會20*年被全國總工會評為“全國模范職工之家”的光榮稱號。機關婦委會緊緊抓住“參與、發展、維權”三個重點，深化“巾幗建功”活動，積極實施“春蕾計劃”，積極參加“架起愛心橋梁、牽手貧困母親”活動，為貧困母親獻上一份愛心。委機關團組織緊緊圍繞黨的中心工作，堅持用科學的理論構筑團員青年的精神支柱，深入開展跨世紀文明工程和人才工程，開展青年志愿者活動，抓好團干部培訓，搞好“推優”入黨工作，積極做好團員青年的思想政治工作。

5、加強“創衛”工作。制定和落實了《省經貿委創造優美環境公約》、《關于加強機關辦公樓安全衛生工作的通知》《省經貿委機關宿舍管理暫行辦法》等管理制度。委辦公樓層實行全日制保潔，加強了機關宿舍區的管理和改造建設。安全衛生工作、創衛達標得到進一步加強，推進了創建活動的深入。

6、為職工辦實事、辦好事。努力改善職工住房條件，堅持為職工送生日賀卡、生日蛋糕，協助機關職工解決子女入托入學問題，堅持為機關職工和離退休干部進行體檢、一年一次的女職工婦科檢查，堅持職工生病住院看望制度和因病因災等生活困難補助制度，利用暑假時間，組織干部職工子女參加夏令營活動等。我委還十分重視老干部工作，調整了委老干部工作領導小組，落實了老干部工作領導責任制，設立老干工作專項經費，投資建設老干部活動室，努力做到老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂，切實保護老干部權益。

三、加強領導，完善機制，開創創建省級文明單位工作新局面

1、委黨組高度重視，不斷加強對創建工作的領導。黨組書記、主任始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，堅持把精神文明建設任務、黨建工作和業務工作一起部署。黨組堅持定期聽取機關黨委和文明辦的工作匯報，并及時對創建工作提出具體意見，對申報的各項準備工作做出具體指示。我委機關行政經費在十分緊張的情況下，堅持把精神文明建設所需的資金列入年度經費預算，保證精神文明建設工作的正常開展。

2、建立健全領導機制和工作機制。委黨組建立了精神文明建設領導小組，并根據機關人員變動的實際情況和創建工作的要求，及時調整充實了委機關精神文明建設領導小組、辦公室及各工作小組，同時配齊、配強辦公室及各工作小組成員，小組成員分工具體，職責明晰，強化了機關精神文明建設的領導機構和辦事機構。在黨組的重視和督促下，精神文明建設領導小組適時召開會議研究創建工作，各工作小組、職能部門和群團組織經常組織各種創建活動，委直屬機關黨委、文明辦每年都對精神文明工作進行布置和總結，創建工作有條不紊地開展。我委已形成了黨組統一領導、黨政主要領導親自抓、分管領導協助抓，精神文明建設領導小組搞好指導協調、有關部門各負其責、黨政群團齊抓共管和干部職工廣泛參與的運行機制，繼續開創創建省級文明單位工作新局面。

在充分肯定我委精神文明建設成績的同時，我們也清醒地看到，與上級的要求和干部職工的愿望相比，還存在薄弱環節和差距，主要是：精神文明建設工作發展還不平衡，精神文明建設與業務工作的結合還不夠緊密，創建經費、文體活動的場地等還不能滿足需要，從原來創建“文明處室”到創建“四優文明處室”的銜接不夠及時緊密等。這些問題與不足，我們將在今后的工作中，努力加以克服。我們真誠地歡迎檢查考核組的同志對我們的創建工作多提指導意見。

精神文明建設重在建設，貴在堅持。在今后的創建工作中，我們將與學習貫徹黨的十六大精神緊密結合，與建設海峽西岸經濟緊密結合，全面開創委機關精神文明建設新局面。