文化廳作風建設年工作匯報

導語：文化廳作風建設年工作匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照區委、區政府《關于在全區開展“作風建設年”活動的實施意見》精神，我局積極開展了以“正風、強責、提效”為主題的“作風建設年”活動，現將有關活動情況匯報如下：

一、積極動員部署。根據上級有關要求，3月初，我局就召開了“作風建設年”活動動員大會，王巖夫局長在會上作了《爭創一流為建設文化大區而努力奮斗》的動員講話，他深入分析了當前文化廣電新聞出版工作面臨的新形勢和新要求，強調要認清形勢，統一思想，充分認識新形勢下加強和改進機關作風建設的重大意義，要著重圍繞建設文化大區的目標，以爭創一流業績為努力方向，扎實推進我局機關作風建設年活動，確保活動取得實效。并對全系統工作人員提出了四點要求：一要以富有朝氣、爭創一流的精神風貌參與工作，熱愛本職工作；二要以爭創一流的水平和能力參與工作，通過不斷的學習和實踐來積累經驗和才干；三要以爭創一流的工作作風樹立對外形象，營造民主、文明、和諧的工作氛圍；四要以爭創一流的實際行動應對挑戰，形成一支高效、優質的工作隊伍。

會后，我局結合文化系統工作實際，于3月30日制定了“作風建設年”活動實施方案，詳細列明了各階段各項工作的時間、工作內容；成立了該項工作領導小組，由王巖夫同志任組長，*

二、繼續抓好學習培訓。為深化對加強作風建設重要性和必要性認識，為活動開展奠定良好的思想基礎，按照“作風建設年”活動實施方案中的工作計劃，我局采取了民主生活會、中心組學習、專題講課、組織觀看宣教片和個人自學等多種形式，對全局工作人員進行了黨的三代領導人關于加強作風建設的重要論述、總書記在中紀委七次全會上的重要講話和省委書記在省紀委十次全會上的講話等為主要內容的學習培訓；重點組織學習里了市、區兩級動員大會精神和《黨章》、《公務員法》、《領導干部作風建設學習讀本》等重要講話、文件和資料，切實加強了思想教育，推動了理論學習向深層次發展。同時，結合實際，增加了學習先進典型，以身邊的先進人物先進事跡豐富和充實學習內容，如積極組織觀看了影片《村支書鄭九萬》，掀起了向見義勇為英雄鄭玉瑩學習的高潮，全系統工作人員在學后都非常感動，特別是對鄭玉瑩同志的不幸遭遇，紛紛慷慨解囊獻愛心，電影公司的同志在10個多月沒發工資的困境下，盡自己所能自愿出錢獻愛心，不到半天，本系統就捐出了5000多元。此外，為提高工作人員的能力素質，全面推進依法行政，我局還特邀請了專家開展法律知識專題講座，組織文化市場行政執法大隊全體人員在椒江區邊防大隊海門邊防派出所進行了為期三天的封閉式軍事訓練，進行了廉政執法教育，著力打造一支政治過硬、業務精通、紀律嚴明、作風正派、形象良好的機關干部團隊。

三、開展轉變作風大討論。我局積極參加了區作風辦組織的主題征文比賽，按時提交了征文作品。并結合工作實際，組織開展了“優作風、聚人心、促發展”為主題的大討論活動，在討論會上，大家認為，加強作風建設首先是要健全制度，要形成長效機制，深入基層，多開展調查研究，這樣工作起來才會有的放矢。作風建設的關鍵是要讓群眾滿意，這就要求各干部職工要牢固樹立為民服務的意識，能真正做到為民服務，讓服務意識成為一種習慣。“優作風、聚人心、促發展”，作風是關鍵，人心是基礎，發展是目的，干部作風實了，班子人心齊了，就有凝聚力，就能搞好其他工作。

四、開展合理化建議征集活動。我局屬于一個新建制部門，許多機制還有待進一步完善，為進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風建設的長效機制，我局在各科室及各下屬單位中積極開展了合理化建議征集活動。結合我局的工作職能，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規章制度，加強制度建設，從制度上保證機關作風建設的有效性、規范性和長期性。要求各科室及各下屬單位工作人員本著有利于開展各項工作的原則，對涵蓋政務公開、會議制度、日常管理、執法及監管、財務管理、車輛管理等各個方面的內容，不拘形式，廣開言路，積極建言獻策，爭取進一步完善各項工作機制，不斷規范工作人員行為，提高工作人員標準和質量。目前，這項工作正在全系統積極展開。

五、積極開展走訪調研活動，服務基層，為民辦實事。深入基層和實際調查研究，是加強工作前瞻性和主動性的基本保障，也是正確決策的有力支撐。為搞好調研工作，局黨組提出，局領導班子成員要帶頭深入基層，深入群眾，做到說實話、摸實情、辦實事、求實效；各業務科室均要徹底改變過去那種從文件到文件的坐而論道、閉門造車的做法，所有與業務有關的規范性文件的制定，都要以搞好調研為前提，并通過制定《臺州市椒江區文廣新系統信息調研工作考核和獎勵辦法》，對相關各科室及各下屬單位落實考核指標任務，并作為一項長期的制度執行。今年年初，局機關各科室及各下屬單位都制定了調研計劃，落實了調研課題。近階段，局長王巖夫蹲點海門街道沙田村，對該村的基層文化俱樂部等情況進行了深入調研；分管領導俞錫榮帶領廣電新聞出版科工作人員走訪了椒江城區、三甲、洪家、前所、章安等街道30多家有代表性的印刷企業，對企業生產、管理中存在的安全隱患進行及時糾正和提出合理性的整改措施，并通過座談與業主進行溝通交流，切實為企業排憂解難，切實增強了實事求是的工作作風，樹立了服務型政府形象；廣電新聞出版科還完成了王建平書記關于落實大陳北岙村廣播電視村村通的政治任務，現在資金已到位，分工已明確，施工已開始，預計六月底就可以完工；文化“三下鄉”服務持續開展，到目前為止，共赴五街道開展送文藝晚會和戲劇演出共13場次，觀眾約32500人次，送電影和圖書分別為500多場次和5000余冊，觸角遍及全區各街道。

六、進一步加大文化市場的執法力度，善于抓大案要案，為市民提供健康有益的文化市場環境。①加強對春季出版物的專項整治，積極開展“掃黃打非”活動，重點查處集貿市場地攤、游商和印刷市場。如新華書店非法印刷案件現已辦理完結，罰款5萬元，沒收1.5萬元，還是目前印刷出版業最大的案例。②嚴格規范網吧凈網先鋒軟件的安裝管理，對上網內容的健康程度進行監督檢查，為廣大市民提供安全健康的文化市場氛圍。

七、開展經常性的普查工作。4月初我局法制科長對下屬六個單位分別進行“作風建設年”活動開展情況進行普查和了解，聽取了匯報，并在會上對存在的問題予以反饋，通過督查和暗訪，我局制度執行情況較好，如沒有公車私用現象，倒是私車公用比較多。

我局在“作風建設年”活動的第一階段，嚴格按照區委、區政府的總體部署做了上述幾項工作，取得了一些成效，但對照人民群眾的期望和要求，還存在許多不足之處，下階段，我們將繼續加強學習，深入查找問題和不足之處，邊整邊改，切實轉變工作作風，強化責任，狠抓落實，提高工作成效，扎實推進作風建設年活動。