煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作思考

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摘要：通過對培訓(xùn)中心目前開展煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)的現(xiàn)狀和成果以及存在的問題分析，結(jié)合近年來參與煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作的經(jīng)驗，提出提高煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作質(zhì)量的幾點建議。

關(guān)鍵詞：煤礦；安全技術(shù)培訓(xùn)；建議

煤礦生產(chǎn)環(huán)境的特殊性決定了煤礦生產(chǎn)較其他行業(yè)具有更大的危險性。縱觀煤礦發(fā)展史，歷次傷亡事故都是人為失誤，或“三違”所造成的，歸根結(jié)底是人的不規(guī)范作業(yè)所致。要減少人為失誤，杜絕“三違”現(xiàn)象，就必須嚴格按照《安全生產(chǎn)法》要求對煤礦井下職工進行安全培訓(xùn)，通過強化職工的安全意識和提高職工的安全技術(shù)水平及培訓(xùn)職工的持續(xù)而穩(wěn)定的安全行為習慣來實現(xiàn)。煤礦安全培訓(xùn)工作是提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)的最有效途徑，煤礦安全培訓(xùn)工作以解決煤礦安全問題為根本目的，是一項投資少，見效快，回報持久的一種特殊投資，為煤礦的安全、高效提供了有力保證。蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學院培訓(xùn)中心作為甘肅省四所煤礦二級培訓(xùn)機構(gòu)之一，多年來一直在開展煤礦安全技術(shù)的培訓(xùn)，取得了豐碩的成果：自1988年開展煤礦安全培訓(xùn)工作以來，在27年左右的時間里，共舉辦礦長、管理人員、特殊工種、礦井監(jiān)測監(jiān)控各類培訓(xùn)班270期，受訓(xùn)人數(shù)30000余人。特別是“十二五”以來，根據(jù)各地煤礦實際需要，學院加大了安全技術(shù)培訓(xùn)工作力度，2009年共舉辦培訓(xùn)班18期，培訓(xùn)1954人；2010年共舉辦培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)1796人；2011年共舉辦培訓(xùn)班27期，培訓(xùn)3174人；2012共舉辦培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)3137人；2013年共舉辦培訓(xùn)班29期，培訓(xùn)3217人；2014年共舉辦培訓(xùn)班28期，培訓(xùn)2900人；截止今天，今年已舉辦各類培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)2000人。近六年來，我們培訓(xùn)煤礦主要負責人及管理人員4251人，煤礦班組長1951人，煤礦特殊工種7811人，為甘肅煤炭安全生產(chǎn)工作做出了很大的貢獻。在肯定和欣喜這些成績的同時，我們也清醒的認識到，目前的安全技術(shù)培訓(xùn)工作還存在著以下困難和問題：（1）師資隊伍建設(shè)還需進一步加強，教師整體素質(zhì)有待提高；（2）安全技術(shù)培訓(xùn)方法和手段還有待于創(chuàng)新；（3）由于我省地域位置特殊，培訓(xùn)過程中交通運輸不便，教室的租用、教師的住宿以及教材學習用品等成本較高，而培訓(xùn)收費較低，形成成本倒掛問題，不利于培訓(xùn)工作的健康持續(xù)發(fā)展；（4）部分煤礦生產(chǎn)企業(yè)對安全培訓(xùn)工作認識不高，重視不夠，煤礦安全培訓(xùn)制度執(zhí)行不力，培訓(xùn)只重形式，不重質(zhì)量；（5）目前地方煤礦年年招收大量的農(nóng)民工，人員文化素質(zhì)和安全意識淡薄，也給安全培訓(xùn)工作帶來很大的困難。針對安全培訓(xùn)工作中的問題和不足，本人結(jié)合多年來參與具體工作的切身體會，分別從煤礦企業(yè)、學員、教師和培訓(xùn)機構(gòu)教學管理四個方面談?wù)剬μ岣呙旱V安全技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量的幾點思考。

1煤礦企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)重視和支持安全培訓(xùn)工作是提高培訓(xùn)質(zhì)量的重要基礎(chǔ)

煤礦企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立“安全就是效益”的正確理念。將職工的安全培訓(xùn)放在煤礦生產(chǎn)和發(fā)展的優(yōu)先地位，擺正生產(chǎn)與安全的關(guān)系，處理好生產(chǎn)與安全教育的關(guān)系，要把職工安全培訓(xùn)當作發(fā)展生產(chǎn)，促進生產(chǎn)的大事來抓。煤礦企業(yè)要建立安全培訓(xùn)人員的管理機構(gòu)，專門負責本單位職工安全培訓(xùn)的規(guī)劃和任務(wù)的完成；建立職工培訓(xùn)學習檔案，建立激勵職工學習的獎罰措施和優(yōu)先條件。同時嚴把培訓(xùn)人員的質(zhì)量關(guān)，要堅決杜絕冒名頂替和培訓(xùn)“專業(yè)戶”等現(xiàn)象。

2明確安全培訓(xùn)目的，對學員的安全意識與安全技術(shù)培訓(xùn)并重，是提高安全培訓(xùn)質(zhì)量的核心方向

安全技術(shù)培訓(xùn)的對象主要是直接從事煤礦井下工作的人員。學員的年齡和文化程度參差不齊，思想意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)也不相同。他們參加培訓(xùn)的目的不盡一致，有的是應(yīng)付培訓(xùn)，取證上崗；有的是應(yīng)付單位的安排；有的是根據(jù)生產(chǎn)實際的需要，提高自己的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)等。因此，必須加強對學員的安全意識教育，從根源上提高他們對人身安全和財產(chǎn)安全的重視，激發(fā)他們主動獲取和掌握安全生產(chǎn)技術(shù)的積極性，明確培訓(xùn)的目的和意義，從而調(diào)動他們學習的積極性。

3加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高培訓(xùn)水平是提高安全培訓(xùn)質(zhì)量的有力抓手

建立一支專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍，是搞好安全培訓(xùn)的前提。教師要把提高安全意識和安全操作技能作為職工安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容，不斷調(diào)整和充實教學內(nèi)容，把煤礦新技術(shù)、新工藝以及典型事故案例充實到培訓(xùn)課程中，理論聯(lián)系實際，提高學員分析問題和抗災(zāi)救災(zāi)的能力。隨著煤礦現(xiàn)代化水平的提高，許多新技術(shù)、新裝備廣泛應(yīng)用，必須要求教師不斷進行知識更新，學習新知識，掌握新技能。教師應(yīng)經(jīng)常到有關(guān)院校進修與培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，把知識融會貫通。各專業(yè)的教師還要加強對其他專業(yè)知識的學習，不斷拓寬知識面，由一職一能變?yōu)橐宦毝嗄堋Ｅ嘤?xùn)中心要求教師定期下礦，調(diào)研了解和掌握本礦區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場所采用的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，詳細收集現(xiàn)場各種生產(chǎn)技術(shù)資料，熟悉煤礦生產(chǎn)的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及歷年來發(fā)生的各類事故的原因、規(guī)律和預(yù)防措施，不斷充實教學內(nèi)容，以滿足培訓(xùn)的需求。同時，針對培訓(xùn)對象的復(fù)雜情況，采取靈活多樣的教學方法。接受安全培訓(xùn)的學員年齡差異較大，文化水平差別較大，工作經(jīng)驗差別也較大。種種差異導(dǎo)致工作態(tài)度不一樣，安全意識強弱也不一樣。針對學員的這些特點，應(yīng)綜合運用PPT等多媒體教學手段，靈活選用開放式課堂、事故案例分析等教學方法，來調(diào)動學員的學習積極性。輔以現(xiàn)場的生產(chǎn)技術(shù)資料、事故案例進行教學，不僅使學員客觀清晰的感受到安全教育的重要性和緊迫性，而且使學員了解煤礦的固有特點，清楚地知道井下什么是危險，什么事能做，什么事不能做，事故在什么情況下發(fā)生，事故發(fā)生的危害性及預(yù)防事故的有效方法和措施。

4對培訓(xùn)過程嚴格管理、嚴格考核是提高安全培訓(xùn)質(zhì)量的可靠保障

（1）在教學管理工作中，對教學計劃、教學過程、教學質(zhì)量、學員學籍、教師工作量、教學研究等方面都應(yīng)制定規(guī)范化的制度。在各項制度實施過程中，要加大監(jiān)督檢查的力度，防止形式主義。（2）在學員管理上，應(yīng)該嚴把學員入學資格審查關(guān)，杜絕“培訓(xùn)專業(yè)戶”。對培訓(xùn)學員進行嚴格考勤，嚴格執(zhí)行考試制度和發(fā)證制度，確保培訓(xùn)效果。（3）定期召開學員座談會，廣泛聽取他們的意見和建議。要加強校際間的學術(shù)交流，吸取同行們的成功經(jīng)驗，不斷改進教學與管理工作。根據(jù)不同工種的實際需求，結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)實際，科學合理的設(shè)置課程內(nèi)容，真正做到學以致用。（4）開展教學研究和聽課、評課活動，形成以老帶新、以好帶差、相互探討、相互交流、相互學習的教學風氣。定期性進行“最佳一堂課”、“最佳教案”的評比活動，評比結(jié)果應(yīng)直接有效地反應(yīng)教師的授課水平。設(shè)立獎勵制度，激勵先進，促進落后。要關(guān)心和愛護教師，為他們解決學習和生活中的實際問題。這樣才能充分調(diào)動廣大教師的積極性，不斷提高教學水平。以上是本人近年來參與煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作的一些粗淺看法。安全培訓(xùn)是安全系統(tǒng)工程的一部分，要實現(xiàn)安全形勢的徹底好轉(zhuǎn)，切實減少和避免重大傷亡事故的發(fā)生，安全培訓(xùn)是最基礎(chǔ)、最有效途徑，是一項長期的、耐心的、細致的、需要各方面共同努力完成的工作。這一工作通過煤礦企業(yè)、學員、教師和培訓(xùn)機構(gòu)各方面的通力協(xié)作和共同努力是可以做得更好的。

作者:王俏 單位:蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學院

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